铁东法院“加强管理年”活动情况汇报
“加强管理年”活动开展以来,铁东法院始终严格落实省高院、市中院各项工作部署,迅速落实相关要求,强化院内各项工作,立即查摆整改存在的问题。与此同时,我们将“不忘初心、牢记使命”主题教育活动、“规范司法行为、转变司法作风”专项整治活动同“加强管理年”活动结合起来,相互促进,共同提升,各项工作取得了明显的成效。
一、“加强管理年”活动开展情况
一、深入领会精神,提升政治站位。活动开展以来,我院始终紧跟省高院、市中院步伐,成立了以院党组书记、院长为组长,其他党组成员为组员的“加强管理年”活动领导小组,负责调度本次活动。工作中,我们及时传达落实省高院督查通报内容和省高院领导的讲话精神,并结合我院工作实际,针对存在的问题下发全院通报,督促干警迅速落实相关要求。
二、坚持问题导向,结合实际立即整改突出问题。活动开展以来,我院共下发各类通报通知共计28条,对审判质效、工作纪律、办公用房、规范着装、审务督查、廉政教育等各个方面进行了深入细致的安排部署。院“加强管理年”活动领导小组不定期开展监督检查工作,对各楼层及公共服务区进行明察暗访,及时下发督查通报,督促相关部门立即整改。在立案环节,我们进一步提升服务质量,强化导诉服务,在立案服务、诉前调解、财产保全、诉讼费用缴纳等环节,由专人专门提供咨询和帮助;在审判环节,我们再次开展案件评查和审务督查,坚持定期调度和审限预警,提升审判质效;在执行环节,我们紧盯“切实解决执行难”的工作目标,以“春雷行动”、“夏日闪电”“秋猎”行动和“冬季风暴”专项执行行动为契机,成功执结一大批涉民生、金融、小额诉讼案件。同时,针对市中院在我院督导时发现的派出法庭安检不严、文化布设不合规范、保密工作落实不力等问题,我们立即进行了整改落实,相关问题已经整改完毕。针对省高院督察组近期明察暗访时发现的办公室备品摆放凌乱、办公室存在泄密风险、个别干警上班迟到、未按要求着装、办公室功能与门牌不统一等问题,我们也在第一时间进行了整改落实。
三、深化建章立制,确保各项管理有章可循。我们制定新制度7项,修订原有制度25项。在审判管理方面,我们持续强化审判权力运行机制,并完善审判流程管理、案件质效评估等制度。在政务管理方面,我们加强了对保密文件的管理归档工作和公章使用管理工作,对人民法庭的文化布设、法庭建设和管理方面也落实了相关要求,对原有的各项管理制度均进行了进一步细化和完善;在队伍管理方面,我们严格落实“三会一课”制度,坚持政治理论学习常态化,坚持政治理论学习常态化,加强干警纪律作风教育。
四、做好统筹协调,将此项活动与各项重点工作有机结合、同步推进。我们将“加强管理年”活动与“不忘初心、牢记使命”主题教育活动结合起来,进一步提升队伍士气和精神风貌,助推我院各项工作取得新进展;与“切实解决执行难”工作结合起来,进一步巩固执行工作成果,加速执结积案难案;与扫黑除恶专项斗争结合起来,进一步提升案件办结效率,拓展打击效能;与加强新闻宣传和舆论引导工作结合起来,提升我院新闻宣传工作的质量和水平,为各项工作的有序开展营造良好的舆论氛围。
二、“加强管理年”活动下一步工作安排
临近年底,各项工作已进入收官阶段,我院将结合当前正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,继续深化巩固“加强管理年”活动成果,持续强化管理,抓好任务落实,力争在提升案件质效上有新提升、执行攻坚中有新举措、服务大局上有新作为、队伍建设上有新成果。
一是审判办案工作再提速。细化对员额法官、审判辅助人员和司法行政人员的分类管理,充分发挥审判团队的重要作用,确保审判工作高效运行。抓好案件质效,明确责任,积极督办,对案件办理情况进行定期统计并通报,突出均衡结案,保证按照上级法院要求的时间节点完成工作任务。及时兑现干警工资及其他待遇,努力提升全院干警执法办案的主动性和积极性,进一步提升案件质量。
二是执行攻坚工作再深化。积极创新工作方法,努力提高执行效率。充分发挥执行指挥中心的强大功能,利用好执行办案系统,严格落实操作规程。大胆借鉴先进单位的执行工作经验,积极探索适合我院执行工作的新方法。适时组织集中执行和专项执行活动,早日实现“切实解决执行难”的工作目标,让人民群众在执行工作中有更多的获得感。
三是司法体制改革再推进。认真落实上级法院司法改革各项工作要求,强化审判管理,真正做到“让审理者裁判,让裁判者负责”。加强对审判执行工作的全程监督和动态跟踪。持续推进我院信息化工作进程,加大科技创新投入,积极开展信息化工作相关培训,进一步提升审判质效,减少压力负担,力争审判工作取得新成效。
四是干警队伍建设再提升。以“加强管理年”活动为契机,严抓队伍管理,提升全院队伍整体素质。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动和“规范司法行为、转变司法作风”专项整治活动,持续强化政务管理和队伍管理,严格落实请销假制度,严抓打卡考勤工作和会风会纪,并将考勤和参会情况作为考核评比的重要依据。大力加强司法能力建设,通过加大培训力度、开展岗位练兵、交流审判经验等扎实有效的举措,提高干警司法能力。
三、对“加强管理年”活动工作的意见和建议
开展“加强管理年”活动一年以来,我院审判质效、管理水平、队伍素质都有了一定程度的提升,各类规章制度日趋规范,各项工作也逐渐向好。但规范行为、加强管理,不是一朝一夕的工作,也不可能毕其功于一役。我院将持续强化措施,巩固成果,对标先进,查找不足,希望上级法院能够继续加强对下指导,督促此项活动更好地开展,也确保我院审判管理、政务管理和队伍管理工作再上新台阶。
发布人: 管理员
来源: 本站原创
发布时间: 2019-11-27 16:13:15
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